12 июня 2013
Накануне Дня медицинского работника мы побеседовали с Олегом Николаевичем Костиным, главным врачом 9-ой городской больницы

Девятая городская клиническая больница – многопрофильное медицинское учреждение, о котором знает большинство саратовцев, которые обращались в одно из ее шести лечебных отделений за экстренной и плановой медицинской помощью. Время постоянно ставит перед врачами все новые задачи: меняется ритм и условия жизни, что не может не отражаться на здоровье людей. Грамотно и профессионально выстроенная система оказания медицинской помощи, учитывающая все проблема и потребности сегодняшнего дня, – залог укрепления и улучшения здоровья всего населения города и страны.
Так, в ходе реализации мероприятий по модернизации здравоохранения в этом году отделение неврологии разделилось на два – собственно, неврологии и отделение неврологии для оказания первичной помощи больным с острым нарушением мозгового кровообращения, куда поступают пациенты, с развитием ишемических и геморрагических инсультов. Благодаря качественному и количественному оснащению отделения в рамках модернизации новейшим оборудованием повышенной сложности, диагноз устанавливается в первые полтора-два часа. Это позволяет своевременно начать проведение лечебных мероприятий.
Отделение терапии принимает экстренных больных больше чем из половины города - из Фрунзенского, Волжского и Кировского районов.
Совершенно уникально отделение челюстно-лицевой хирургии и хирургической стоматологии – единственное в своем роде на три близлежащих области. В нем работают специалисты по лицевой хирургии, большинство из которых кандидаты медицинских наук, прошедшие обучение, в том числе и по косметологии. Это позволяет в один этап проводить в отделении уникальные, ювелирные операции по исправлению косметических дефектов.
В 9-й горбольнице и самое большое в городе – на 80 коек – отделение эндокринологии, которое знают практически все страдающие этим недугом. Именно здесь им помогают понять, что диабет это образ жизни, учат самоконтролю и умению адаптироваться в новых жизненных условиях.
В отделении травматологии в настоящее время проводятся высокотехнологичные операции по последнему слову европейской и мировой медицины. Одним из непременных условий, да, пожалуй, и кратчайшим путем интеграции в мировую медицину являются постоянные стажировки врачей клиники. О своем опыте, приобретенном в стажировках в России, Европе и Америке, нам рассказал заведующий отделением травматологии, врач высшей категории Юрий Вадимович Трошкин.
- Америка страна достаточно своеобразная, идущая собственным путем, в том числе и в здравоохранении, и в настоящее время внедрить в наши реалии их наработки и опыт не представляется возможным. Но некоторые из них вполне можно применять и у нас – например, оснащение операционной, порядок расположения инструментария и расходных материалов, использование одноразовых технологий, тактика заполнения истории болезни т. д. Очень полезной во всех отношениях была стажировка в Польше, в Гданьске, где изготавливаются самые современные металлоконструкции всех сегментов конечностей, которые мы устанавливаем в нашей клинике. Мы побывали и на заводе-изготовителе, и на операциях в польской клинике, где коллеги, разработавшие этот метод, посвятили нас во все нюансы установки этих конструкций. Очень познавательной была и поездка в Германию, посвященная совершенствованию протезирования. Хотя, надо сказать, что в тех клиниках, которые мы посещали, я очень часто встречал марки медицинских изделий и аппаратов, которые и мы используем в своей работе в нашей клинике. Сейчас уже чувствуется, что мы близки к современному европейскому уровню оказания медицинской помощи. Я уверен, что стажироваться врачам просто необходимо, поскольку это расширяет и профессиональный, и личностный кругозор. А это в конечном итоге ведет к повышению качества всей нашей работы. Но не менее полезны и поездки по стране, поскольку уровень знаменитых столичных медицинских учреждений, таких как московский ЦИТО, санкт-петербургские институт травматологии, очень высок, и возможность получить новые знания и накопленными ими опыт чрезвычайно важны для любого специалиста. Поэтому наши врачи используют каждую возможность для постоянного профессионального роста.

Немаловажно и то, что введенная в этом году система одноканального финансирования позволила повысить зарплату всему медицинскому персоналу больницы, и сейчас она самая высокая среди всех муниципальных лечебных учреждений города.
- Это заслуга не администрации, - убежден главврач больницы, - это заслуга всего коллектива, работающего в современных условиях. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех своих коллег с нашим общим профессиональным праздником и пожелать всем счастья, здоровья и дальнейших успехов в нашем таком нелегком, но самом замечательном в мире труде.
Ирина Солодова
Репортер №21 (1053) 12 июня 2013 г.