12 Июня 2013
Накануне Дня медицинского работника мы побеседовали с Олегом Николаевичем Костиным, главным врачом 9-ой городской больницы
Накануне Дня медицинского работника мы побеседовали с Олегом Николаевичем Костиным, главным врачом 9-ой городской больницы, одной из крупнейших лечебных учреждений города, о том, с какими достижениями учреждение подходит к своему профессиональному празднику.
Девятая городская клиническая больница – многопрофильное медицинское учреждение, о котором знает большинство саратовцев, которые обращались в одно из ее шести лечебных отделений за экстренной и плановой медицинской помощью. Время постоянно ставит перед врачами все новые задачи: меняется ритм и условия жизни, что не может не отражаться на здоровье людей. Грамотно и профессионально выстроенная система оказания медицинской помощи, учитывающая все проблема и потребности сегодняшнего дня, – залог укрепления и улучшения здоровья всего населения города и страны.
Так, в ходе реализации мероприятий по модернизации здравоохранения в этом году отделение неврологии разделилось на два – собственно, неврологии и отделение неврологии для оказания первичной помощи больным с острым нарушением мозгового кровообращения, куда поступают пациенты, с развитием ишемических и геморрагических инсультов. Благодаря качественному и количественному оснащению отделения в рамках модернизации новейшим оборудованием повышенной сложности, диагноз устанавливается в первые полтора-два часа. Это позволяет своевременно начать проведение лечебных мероприятий.
Отделение терапии принимает экстренных больных больше чем из половины города - из Фрунзенского, Волжского и Кировского районов.
Совершенно уникально отделение челюстно-лицевой хирургии и хирургической стоматологии – единственное в своем роде на три близлежащих области. В нем работают специалисты по лицевой хирургии, большинство из которых кандидаты медицинских наук, прошедшие обучение, в том числе и по косметологии. Это позволяет в один этап проводить в отделении уникальные, ювелирные операции по исправлению косметических дефектов.
В 9-й горбольнице и самое большое в городе – на 80 коек – отделение эндокринологии, которое знают практически все страдающие этим недугом. Именно здесь им помогают понять, что диабет это образ жизни, учат самоконтролю и умению адаптироваться в новых жизненных условиях.
В отделении травматологии в настоящее время проводятся высокотехнологичные операции по последнему слову европейской и мировой медицины. Одним из непременных условий, да, пожалуй, и кратчайшим путем интеграции в мировую медицину являются постоянные стажировки врачей клиники. О своем опыте, приобретенном в стажировках в России, Европе и Америке, нам рассказал заведующий отделением травматологии, врач высшей категории Юрий Вадимович Трошкин.
- Америка страна достаточно своеобразная, идущая собственным путем, в том числе и в здравоохранении, и в настоящее время внедрить в наши реалии их наработки и опыт не представляется возможным. Но некоторые из них вполне можно применять и у нас – например, оснащение операционной, порядок расположения инструментария и расходных материалов, использование одноразовых технологий, тактика заполнения истории болезни т. д. Очень полезной во всех отношениях была стажировка в Польше, в Гданьске, где изготавливаются самые современные металлоконструкции всех сегментов конечностей, которые мы устанавливаем в нашей клинике. Мы побывали и на заводе-изготовителе, и на операциях в польской клинике, где коллеги, разработавшие этот метод, посвятили нас во все нюансы установки этих конструкций. Очень познавательной была и поездка в Германию, посвященная совершенствованию протезирования. Хотя, надо сказать, что в тех клиниках, которые мы посещали, я очень часто встречал марки медицинских изделий и аппаратов, которые и мы используем в своей работе в нашей клинике. Сейчас уже чувствуется, что мы близки к современному европейскому уровню оказания медицинской помощи. Я уверен, что стажироваться врачам просто необходимо, поскольку это расширяет и профессиональный, и личностный кругозор. А это в конечном итоге ведет к повышению качества всей нашей работы. Но не менее полезны и поездки по стране, поскольку уровень знаменитых столичных медицинских учреждений, таких как московский ЦИТО, санкт-петербургские институт травматологии, очень высок, и возможность получить новые знания и накопленными ими опыт чрезвычайно важны для любого специалиста. Поэтому наши врачи используют каждую возможность для постоянного профессионального роста.
На базе всех отделений больницы работают кафедры медуниверситета, что позволяет совместно решать все возникающие вопросы. Экономит время и силы и работа с электронными историями болезни, причем программы для этих целей разрабатываются и усовершенствуются программистами вместе с врачами клиники.
Немаловажно и то, что введенная в этом году система одноканального финансирования позволила повысить зарплату всему медицинскому персоналу больницы, и сейчас она самая высокая среди всех муниципальных лечебных учреждений города.
- Это заслуга не администрации, - убежден главврач больницы, - это заслуга всего коллектива, работающего в современных условиях. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех своих коллег с нашим общим профессиональным праздником и пожелать всем счастья, здоровья и дальнейших успехов в нашем таком нелегком, но самом замечательном в мире труде.
Ирина Солодова
Репортер №21 (1053) 12 июня 2013 г.